Fondée par Laetitia Dartout, anciennement professeure chargée d’enseignements au sein d’universités en France et à l’étranger, Naturel Factory vise à accompagner les entreprises et les collectivités qui souhaitent favoriser le bien-être de leurs collaborateurs et conduire une démarche RSE.
Au commencement, il y avait My Visa City, né du constat que dans la vie professionnelle, lorsqu’on est expatrié comme ce fut le cas pour Laetitia, l’on s’intéresse et s’inspire de la vie des autres.
La startup née ensuite de l’intérêt des personnes à trouver des solutions du quotidien simples et économiques, qui fonctionnent.
Le parcours professionnel et les différentes expériences de la fondatrice auprès d’un public varié en France et à l’étranger, ont permis à la jeune association de s’engager à développer des solutions naturelles au quotidien.
Dans le but de renforcer son accompagnement auprès d’acteurs qu’elles considèrent cruciaux, Laetitia décida de s’engager au plus près des entreprises, mutuelles et collectivités.
« La responsabilité sociétale des entreprises est capitale pour nous, car il est essentiel de sensibiliser tout un chacun, pour qu’il puisse être acteur de son bien-être et celui de la planète. »
Sensibiliser les personnes sur les problématiques environnementales et sanitaires est notre objectif premier. La préservation de l’environnement est donc une valeur fondamentale de Naturel Factory.
Le learning by doing, on apprend mieux les écogestes en s’amusant
Naturel Factory s’inscrit dans une démarche de sensibilisation pratique autour des écogestes du quotidien ou dans le cadre du travail.
Notre objectif est de proposer des solutions concrètes et accessibles face à des problématiques liées à l’usage des produits détergents et cosmétiques et à leurs impacts sur notre santé et celle de notre environnement.
Notre approche se décline sous forme de conférences et d’ateliers pratiques « Do it yourself ». Cette approche du « learning by doing » est une approche ludique et pédagogique qui favorise les échanges et la convivialité autour des bonnes pratiques et d’éco-solutions du quotidien et dans le cadre du travail. C’est pourquoi, nos prestations s’inscrivent totalement dans votre démarche RSE.
Nous pensons qu’il est essentiel dans notre démarche d’apprentissage d’apporter un côté positif et non anxiogène à ces sujets fondamentaux que sont l’environnement et la santé.
C’est pourquoi, la créativité et le plaisir de vos collaborateurs prennent une place importante au sein de nos ateliers.
Nous souhaitons les conduire au changement et améliorer leur bien-être grâce au côté ludique de nos prestations.
Selon nous, un bon apprentissage ne peut se faire sans cet élément de plaisir.
Une méthode qui renforce la cohésion sociale de vos équipes
Pour créer nos ateliers, nous partons du quotidien des salariés ou adhérents.
Nous mettons en place une logique d’apprentissage innovante visant à coconstruire lors de temps pratique dédié, à connaître des usages en faisant, à créer des moments conviviaux et originaux dans le but de profiter à tous.
Nous sommes persuadés que la responsabilité sociale des organisations provient essentiellement du bien-être des salariés.
C’est pourquoi, il est primordial pour nous d’accompagner les structures privées et publiques dans leur démarche RSE entreprise. Outre le fait de proposer des solutions toutes faites, nous nous intéressons au bien-être même de vos collaborateurs.
C’est pourquoi la méthode du learning by doing est innovante car elle permet à vos salariés ou adhérents de s’approprier les écogestes du quotidien et donner du sens à leur espace de travail.
Sensibiliser les entreprises aux enjeux du développement durable
Le développement durable est souvent assimilé aux seules problématiques environnementales.
Or, il comprend deux autres piliers fondamentaux qui sont l’aspect économique et l’aspect social ou sociétal. Ainsi Naturel Factory, fortement sensibilisé se veut porteur de ces valeurs.
Nous souhaitons que toute structure, publique ou privée, petites ou grandes, conduisent leur organisation vers une politique en développement durable.
L’environnement des entreprises, de plus en plus international, hyperconnecté où les salariés connaissent une pression constante est une réalité qui demande aux dirigeants, soucieux d’inscrire leur structure dans une démarche de responsabilité sociale, à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Ainsi, en tant que consultant santé au travail, nous vous accompagnons dans cette démarche pour que le travail des femmes et des hommes ne conduise pas seulement aux résultats financiers de l’entreprise mais à un réel sens au sein de leur travail et dans leur vie de manière globale.
